-
Alkira CEO：我們?nèi)绾卧诘兔缘氖袌鲋腥谫Y1億美元
COURTESY OF ALKIRA如果你是一家處于后期階段的公司的創(chuàng)業(yè)者，你就會知道融資是一大挑戰(zhàn),，需要付出大量的努力,、投入和堅(jiān)韌不拔的心態(tài)。而低迷的融資市場和高利率，增加了公司融資的復(fù)雜性。最近,，我們的公司Alkira有幸完成了1億美元C輪融資。我們非常感謝各方的支持,，但這個過程并非一帆風(fēng)順。作...
-
不像CEO的CEO
雷富禮不過分承諾,，不相信什麼遠(yuǎn)見,。他所做的就是在 27 個月內(nèi)重振寶潔作者：卡特里娜?布魯克（Katrina Brooker）“我們必須密切關(guān)注法國和西班牙，”寶潔公司（Procter & Gamble）的一位高級管理人士警告說,?！八鼈兛赡艹蔀橄乱粋€德國！”此刻是傍晚時(shí)分,，十幾位寶潔公司的高層管理人...
-
CEO日報(bào)：雪佛龍CEO將卸任
【大公司新聞】雪佛龍CEO將卸任據(jù)路透社的消息來源稱,，雪佛龍CEO約翰·沃森將在九月底卸任。令人意外的是,，該石油行業(yè)巨頭的副董事長邁克·沃斯很有可能接替沃森,。經(jīng)過多年的油價(jià)低迷之后，目前大型石油天然氣公司仍在繼續(xù)尋找削減成本和控制支出的新途徑,。GoDaddy CEO退休主機(jī)托管公司GoDaddy的C...
-
CEO日報(bào)：GAP宣布CEO離職
【大公司新聞】GAP宣布CEO離職Gap的CEO亞特·佩克在就任這一職位四年后辭職,。他辭職的原因尚不清楚，但他的臨時(shí)繼任者,，董事會成員羅伯特·費(fèi)什,，表揚(yáng)了佩克領(lǐng)導(dǎo)下公司的進(jìn)步，比如“擴(kuò)展了跨渠道的客戶體驗(yàn)，建立了公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)” ,。沙特阿美上市最新進(jìn)展負(fù)責(zé)沙特阿美上市的銀行家們,，試圖以獎金發(fā)放的可...
-
CEO日報(bào)：麥當(dāng)勞任命新CEO
【大公司新聞】麥當(dāng)勞任命新CEO麥當(dāng)勞有了一位新首席執(zhí)行官：克里斯·坎普辛斯基，此前他是麥當(dāng)勞美國業(yè)務(wù)總裁（相應(yīng)的,，該職位由麥當(dāng)勞國際市場運(yùn)作主管喬·厄林格接任）,。為什么史蒂夫·伊斯特布魯克會卸任首席執(zhí)行官一職呢？他與一位員工談戀愛（兩廂情愿的）,，但這是麥當(dāng)勞的公司規(guī)定嚴(yán)格禁止的,。安德瑪出現(xiàn)會計(jì)問題...
-
CEO日報(bào)：Uber任命Expedia CEO
【大公司新聞】Uber任命Expedia CEOUber董事會投票任命在線旅游公司Expedia的現(xiàn)任CEO達(dá)拉·科斯羅薩西，出任這家叫車服務(wù)初創(chuàng)公司的新CEO,。六月底,，在Uber經(jīng)歷了一連串丑聞后，聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克辭職,，公司在約九周后終于找到了新的人選,。有報(bào)道稱，周日,，Uber董事會曾...
-
CEO日報(bào)：樂高CEO離職
【大公司新聞】樂高CEO離職任職不足一年的樂高CEO巴利·帕達(dá)將離開公司,。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，樂高董事長約恩·維格·克魯斯特普稱帕達(dá)離職的原因是他的年齡（61歲）,，“并且公司意識到,，他只能從事這個崗位幾年時(shí)間?！庇捎谇耙荒甑娘w速增長,，樂高的銷售額增速在2016年有所放緩。帕達(dá)曾經(jīng)擔(dān)任樂高首席運(yùn)營官,，...
-
CEO日報(bào)：星巴克CEO即將卸任
【大公司新聞】星巴克CEO即將卸任霍華德?舒爾茨將在明年4月份辭去星巴克CEO一職,，他的職位將由現(xiàn)任總裁兼COO凱文?約翰遜接任。舒爾茨表示,，他將繼續(xù)擔(dān)任公司執(zhí)行董事長,，致力于公司Roastery咖啡館和臻選（Reserve）咖啡館的擴(kuò)張計(jì)劃，公司希望通過這種全新的精品零售方式,，帶來兩倍于傳統(tǒng)星巴克...
-
CEO日報(bào)：Instagram CEO和CTO將離職
【大公司新聞】Instagram CEO和CTO將離職臉書在6年多前收購了圖片分享服務(wù)平臺Instagram,，而今Instagram的CEO凱文·斯特羅姆和CTO麥克·克瑞格即將離開臉書。斯特羅姆表示,，他和克瑞格“已經(jīng)準(zhǔn)備好開始新的篇章”,，但他沒有解釋決定離開的原因。這對臉書來說是個巨大的震動,，因...
-
為什么微軟CEO被評為“最被低估的CEO”
微軟CEO薩蒂亞·納德拉拒絕強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)方式,。圖片來源：Photograph by Spencer Lowell for Fortune微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉在這家公司取得了非凡的成功,。《財(cái)富》雜志和光輝國際（Korn Ferry）對公司CEO所做的調(diào)查顯示,，其他公司的CEO認(rèn)...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
